02/02/2016

Equipe em Tempos de Crise

Ter uma equipe quando tudo vai bem já não é fácil e em tempos de crise ela se revela. Pode-se conhecer seu potencial, maturidade, competências, fidelidade e muito mais quando é colocada à prova mais profunda.
Algumas das primeiras tendências de membros da equipe na crise é: saltar fora; acusar; mostrar mágoas antigas; passar pro outro lado... Minoria é a medida daqueles que serão: leais; compreensivos; positivos; fieis... Em momentos difíceis é possível encontrar estes dois sentimentos na equipe, e o líder deve experimentar as diferenças, não guardando ressentimento de um lado e do outro investindo na gratidão.
É extremamente difícil focar em ser um líder e membro da equipe assim, mas posso escolher e tentar.